FALTA DE NOTIFICACIÓN DE LA DEMANDA ES MATERIA DE AMPARO

Anteriormente se tenía la idea y así lo manejaban muchos abogados en la práctica,  que no notificando correctamente al demandado se podría ir en rebeldía y así ganar el juicio en la primera Audiencia, Así los funcionarios que se hacían de la vista gorda y dejaban que el juicio siguiera su curso normalmente hasta dictar el Laudo, y después el demandado se sorprendía cuando se presentaban los abogados de la parte Actora a Cobrarle y/o embargarle bienes suficientes de su propiedad que garantizaran el pago al trabajador o trabajadores, y todo esto porque nunca fue notificado , nunca se le dio  la oportunidad de ser oído y vencido en juicio, dejándolo en completo estado de indefensión, porque nunca se enteró de que existía una demanda en su contra. y todo por las mañosadas que practicaban algunos abogados carentes de toda ética profesional.

LAS NOTIFICACIONES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL

Por ser de vital importancia, en este capítulo hablaremos de la notificación dentro del procedimiento laboral y que van ligadas a los artículos que señala la ley federal de trabajo.
Así que el artículo 739 lft. señala el domicilio para oir y recibir notificaciones , que debe de ir en el primer escrito de la demanda o comparecencia .
OMISIÓN DE EXPRESAR EN LA DEMANDA, EL DOMICILIO DEL PATRÓN